Vad kostar det att ha kollektivavtal?

För dig som är anställd kostar det inte en krona! Tvärtom tjänar du på det. Vissa företag som inte har kollektivavtal menar att det blir för dyrt, men vad kostar det då?

Själva avtalet kostar inte företaget någonting. Det som kostar är premien för de försäkringar som ingår – försäkringar som ansvarstagande företagare ändå borde teckna för sina anställda. För en anställd med en månadslön på 30 000 kronor blir företagets kostnad för de rena försäkringarna cirka 250 kronor per månad. Sen tillkommer tjänstepensionen. Hur mycket den kostar beror på den anställdes ålder, lön och hur avtalet är utformat.

Om det är dyrt eller inte går egentligen inte att svara på med tanke på hur många fördelar som finns med kollektivavtal även för arbetsgivaren. Det är ofta en billigare lösning som ger mer trygghet för pengarna än om arbetsgivaren tecknar försäkringarna själv. Företaget blir också en mer attraktiv arbetsplats att jobba på när man kan stoltsera med schyssta villkor, och det går ju inte av för hackor!

Gå till startsidan för KNEGDEG.SE