Kollektivavtal vid arbetslöshet – inkomstförsäkring, AGE och omställningsstöd via trygghetsråden TRR och TRS

Dina pengar om du blir av med jobbet. Med och utan kollektivavtal.

Skriv ut

Se vad du får

Din månadslön
Antal barn under 17
Din ålder
Har du inkomstförsäkring?
Blir du av med jobbet gör en inkomstförsäkring att du kan få ut 80 procent av din tidigare lön. Försäkringen ingår ofta i medlemskapet om du är med i ett fackförbund.
Har du tjänstepension?
Om du har tjänstepension sätter din arbetsgivare varje månad av en summa till dig. Har din arbetsgivare kollektivavtal ingår tjänstepension alltid, men du kan ha tjänstepension även utan kollektivavtal.
Med kollektivavtalMed kollektivavtal
Utan kollektivavtalUtan kollektivavtal

Om ditt resultatDet här får du

  • Vad gör trygghetsråden?Vad gör trygghetsråden?

    Vad gör trygghetsråden?

    Om du blir av med jobbet kan du få hjälp av ditt trygghetsråd om din arbetsgivare har kollektivavtal. Där får du träffa en personlig rådgivare som ser över just dina behov och hjälper dig vidare på arbetsmarknaden.

    Söker du ett liknande jobb eller vill du kanske byta bransch? Funderar du på att starta eget företag? Eller behöver du kompetensutveckling? Hjälpen från trygghetsrådet är helt individuell och utgår från dig. Den är dessutom väldigt effektiv. Nio av tio som söker jobb aktivt via trygghetsråden hittar ett nytt jobb eller startar företag inom sju månader.  

    Det finns flera trygghetsråd som hjälper till när någon hamnat mellan jobb. Du som är privatanställd tjänsteman med kollektivavtal hör till något av trygghetsråden TRR eller TRS.

  • Varifrån kommer pengarna?Varifrån kommer pengarna?

    Varifrån kommer pengarna?

    För att du ska få pengar om du blir arbetslös måste du försäkra din lön. Det gör du genom att gå med i a-kassan och se till att ha en inkomstförsäkring. Om din arbetsgivare har kollektivavtal kan du dessutom ha rätt till avgångsersättning (AGE) från ditt trygghetsråd.

    Kollektivavtalad avgångsersättning från trygghetsråden

    Du kan få AGE från trygghetsråden om du är över 40 år och har arbetat minst fem år på ett företag med kollektivavtal. AGE och a-kassa tillsammans ger dig cirka 70 procent av din lön i minst ett halvår.

    Ersättning från a-kassan för dig som är medlem

    Det är viktigt att du är med i a-kassan, eftersom ersättningen du får därifrån är själva grunden i din ekonomi om du skulle bli arbetslös. När du har jobbat och varit med i a-kassan i minst ett år kan du som mest få 910 kronor om dagen, vilket motsvarar ungefär 20 000 kronor i månaden före skatt. Har du jobbat kortare tid så minskar din ersättning.

    Inkomstförsäkring för dig som är medlem i facket

    Du kan skydda din inkomst med hjälp av en inkomstförsäkring. Om du skulle bli arbetslös ger försäkringen dig 80 procent av din lön, upp till ett tak mellan 50 000 och 100 000 kronor i månaden. Hos många fackförbund ingår inkomstförsäkringen som en medlemsförmån. I den här beräkningen har vi utgått från Unionens försäkring, som har ett tak på 60 000 kronor.

  • Utan avtal?Utan avtal?

    Utan avtal?

    Om du blir av med jobbet på grund av arbetsbrist men där det finns kollektivavtal har du ett bra stöd i form av de olika trygghetsråden. De stöttar till nytt jobb, kan hjälpa till med kompetensutveckling och få dig att komma på vad du egentligen vill göra – och se till att du kommer dit.

    Det går inte att ta del av trygghetsrådens verksamhet utan att ha kollektivavtal. Saknar din arbetsplats kollektivavtal är det därmed mycket svårt – och dyrt – att på egen hand ordna det trygghetsråden kan erbjuda.

    Med en inkomstförsäkring från ett fackförbund har du ett bra ekonomiskt skydd om du skulle bli av med jobbet. Det är en prisvärd försäkring som ofta ingår i medlemsavgiften. Det finns även inkomstförsäkringar som är fristående från fackförbunden, men de är mycket dyra och ger ofta lägre ersättning.


  • Vad ska du tänka på?Vad ska du tänka på?

    Vad ska du tänka på?

    Att bli av med jobbet kan vara en kris, men det behöver inte nödvändigtvis vara en katastrof. I vissa fall kan det till och med vara ett tillfälle att komma vidare i ditt yrkesliv.

    Om du har a-kassa, inkomstförsäkring och en arbetsgivare med kollektivavtal, så kommer du att klara ekonomin när du är mellan jobb, samtidigt som du kan utvecklas och hitta ett nytt arbete. Här är några saker som är viktiga att tänka på.

    • Du är väl med i a-kassan? A-kassan är grunden i din ekonomi som arbetslös och ett krav för att du ska få pengar från inkomstförsäkringen.
    • Har du försäkrat din lön? De flesta fackförbund har inkomstförsäkringar som ger dig 80 procent av lönen om du blivit av med jobbet. Ju mer du tjänar, desto mer har du att vinna på att försäkra lönen med en inkomstförsäkring.
    • Om du blir arbetslös kan trygghetsråden hjälpa dig med det du behöver för att vidareutbilda dig, hitta ett nytt jobb eller starta företag.  
    • Ta hjälp från facket. Om det svajar på jobbet kan du få hjälp av både din lokala fackklubb och av fackförbundet centralt.
    • När du får ett nytt jobb – välj en arbetsgivare med kollektivavtal. Då kommer du att vara trygg på arbetsmarknaden även i fortsättningen.
  • Vill du veta mer?Vill du veta mer?

    Vill du veta mer?

    Om du blir av med jobbet, kan du oroa dig lite mindre om du har kollektivavtal. Då har du en försäkring som gör att du får hjälp från ett trygghetsråd med att komma vidare i arbetslivet. Med kollektivavtal, a-kassa och en inkomstförsäkring klarar du ekonomin när du är mellan jobb, eftersom du kan du behålla 80 procent av din inkomst.

    Kollektivavtalet och trygghetsråden – hur hör de ihop?

    Trygghetsråden har ett uppdrag från fackförbunden och arbetsgivarorganisationerna att hjälpa personer som har blivit av med jobbet att komma vidare. Det finns flera trygghetsråd. Vilket just du tillhör beror på vilket kollektivavtal din arbetsgivare har tecknat.

    Det största trygghetsrådet heter TRR, och det är också det som flest privatanställda tillhör. Trygghetsrådet TRS har i uppdrag att hjälpa människor inom scenkonst och ideella organisationer. Jobbar du med bank och finans kan du höra till Trygghetsfonden.

    Vem kan få hjälp från trygghetsråden?

    För att kunna få hjälp från trygghetsråden måste din arbetsgivare ha kollektivavtal. Men villkoren för trygghetsråden skiljer sig också åt, eftersom de styrs av olika avtal. För att få personlig rådgivning från trygghetsrådet TRR ska du ha arbetat i minst tolv månader på ett företag med kollektivavtal, du ska vara tillsvidareanställd och ha blivit uppsagd på grund av arbetsbrist. Tillhör du trygghetsrådet TRS kan du få stöd även om du har haft en tidsbegränsad anställning.

    Om du är över 40 år och har arbetat i minst fem år hos en arbetsgivare med kollektivavtal, kan du få pengar i form av avgångsersättning. Men även här skiljer sig villkoren åt något, så enklast är att du går in på respektive webbplats och läser om vad som gäller hos det trygghetsråd som du omfattas av.  

    A-kassan försäkrar en del av din lön

    A-kassan är en försäkring för din lön, som du själv betalar för varje månad. Ersättningen från a-kassan är själva grunden i din ekonomi om du blir av med jobbet, och den är dessutom en förutsättning för att du ska kunna få ersättning från inkomstförsäkringen. Från a-kassan kan du som mest få 80 procent av en månadslön med ett tak på 18 700 kronor. I praktiken betyder det alltså att du aldrig kan få ut mer än 14 960 kronor före skatt, oavsett hur mycket du tjänar. För att du ska kunna få full ersättning från a-kassan ska du bland annat ha jobbat i minst ett år och varit medlem under tiden. Har du inte det, minskar ersättningen.

    Vad är en inkomstförsäkring?

    En inkomstförsäkring skyddar din inkomst och ser till att du får ut en större del av din lön om du blir av med jobbet. De flesta fackförbund erbjuder inkomstförsäkringar. Oftast, men inte alltid, ingår den i medlemsavgiften. Alla inkomstförsäkringar försäkrar lönen upp till minst 50 000 kronor, men vissa sträcker sig ändå upp till en lön på 100 000 kronor i månaden. I våra exempel har vi har räknat på fackförbundet Unionens inkomstförsäkring som försäkrar lön upp till 60 000 kronor i fyra månader. Vill du försäkra en högre lön eller längre tid kan du köpa en tilläggsförsäkring. Det går också att skaffa en privat inkomstförsäkring, men de är ofta betydligt dyrare.